Hvordan Leslie Smiths juridiske handling mod UFC kan nå Project Spearhead’s mål

0 Comments

Leslie Smith er en toprangeret MMA -fighter. Hun var på en to -kampvinding, der vandt tre af sine sidste fire bouts (med tabet i hænderne på nu fjervægtmester Cris Cyborg), da UFC lod hende gå fra organisationen.

Smith var planlagt til at kæmpe den 21. april 2018 på UFC Fight Night 128. Hendes modstander tog ikke vægt. Smith blev betalt sit ‘show’ og ‘win’ penge til kampen, den sidste på hendes kontrakt med UFC, og blev derefter frigivet fra kampagnen. Hendes kontrakt blev ikke fornyet.

Dette ville ikke være særlig bemærkelsesværdigt, men for det faktum, at Smith fungerede som den midlertidige præsident for ProjectSpearhead på det tidspunkt.

ProjectSpearhead viser sig at være måske den mest succesrige indsats til dato for at organisere UFC -arbejdskraft i enten en forening eller fagforening. Smith var vokal og gjorde fremskridt i sin rolle som midlertidig præsident, da hendes forhold til UFC sluttede.

Smith annoncerede sin intention om at forfølge retssager mod UFC og uforvarende har UFC muligvis netop overdraget ProjectSpearhead nøjagtigt, hvad det havde brug for.

ProjectSpearhead har en simpel missionerklæring. Organisationen ønsker at afgøre, om UFC -krigere lovligt anses for at være uafhængige entreprenører eller ansatte. Afhængigt af svarkæmperne vil have forskellige juridiske rettigheder og forskellige muligheder for at organisere deres interesser.

At få et svar på dette spørgsmål er ikke nødvendigvis en let opgave. ProjectSpearhead har brug for 30% af krigere, der er under kontrakt med UFC, for at underskrive et autorisationskort. Det er omkring 150 krigere. Kæmpere er en berygtet vanskelig gruppe at organisere. Mens flere og flere underskriver hver dag, har de endnu ikke nået dette mål. Når den først nåede, kan organisationen indsende kortene til National Labour Relations Board (NLRB), hvor NLRB vil se på en liste med 11 faktorer for at beslutte, om krigere er uafhængige entreprenører eller ansatte.

Gå ind i Sao Paulo FC Trøje Leslie Smiths afgang og afsnit 8 (a) (1) og (3) i loven om National Labour Relations.

Disse sektioner, som bemærket af Smiths advokat i den indlejrede tweet, gør det ulovligt for en arbejdsgiver at tage gengældelsesaktion mod en medarbejder på grund af deres bestræbelser på at forenes.

Smith er af den opfattelse, at det er Cerezo Osaka Trøje nøjagtigt, hvad der skete og tilsyneladende vil søge et middel gennem retssager.

Hvis det følges igennem, er den første ting, som NLRB skal beslutte, om Smith var en medarbejder eller en uafhængig entreprenør – nøjagtigt spørgsmålet om, at projectspearhead er nødvendigt for at komme videre i sine mål.

Smiths juridiske handling er ikke den første af sin art, og der er præcedens til hendes fordel.

I Community Bus Lines/Hudson County Executive Express en lignende kamp, der blev spillet, hvor en medarbejder påståede ulovlig gengældelse af en arbejdsgiver. Arbejdsgiveren hævdede, at klageren var en uafhængig entreprenør og ikke havde nogen status. Ved at dømme s. 8 (a) (3) Gendannelse af gengældelsesopkrævning måtte bestyrelsen beslutte dette nøgletærskelspørgsmål.

UFC vil sandsynligvis sige, at de sluttede en kontrakt, der sluttede. Smith vil hævde, at hun var en medarbejder, der uretmæssigt blev gengældt imod. I sidste ende vil NLRB sandsynligvis give Smith, UFC, ProjectSpearhead og alle UFC -krigere et svar på millionen (milliarder?) Dollar -spørgsmål – er UFC -krigere eller entreprenører?

Del dette:
Twitter
Facebook

Sådan her:
Som indlæsning …

Relaterede

Leslie Smith arkiverer Gamba Osaka Trøje illoyal arbejdsoplysning mod UFCMay 2, 2018
Jake Paul til MMA Labor Lawyer “Hit Me In The DMS” 7. oktober 2022
UFC 1 v. De samlede regler for MMA; Nogle sjove med HistoryMarch 17, 2014

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *